Derecho Laboral
Contratación, despidos, negociación colectiva y cumplimiento de la nueva Reforma Laboral.
Portal Seguro · Datos Protegidos · Ley 1581
Asesoría laboral
que sí se entiende.
Legal OS para empresas en Cali. Respuestas en 24h, expedientes trazados en tu portal privado. Sin enredos de abogados.
Áreas de práctica
Un despacho, cuatro frentes legales
Acompañamos a empresas y personas en los frentes legales que más impactan su operación diaria.
Seguridad Social
Pensiones, afiliaciones, UGPP y procesos ante EPS, ARL y fondos de pensiones.
Derecho Civil
Contratos, responsabilidad civil y asuntos de familia y sucesiones.
Derecho Administrativo
Contratación estatal, procesos ante entidades públicas y derecho disciplinario.
Agente
Agente Laboral
Redacta contestaciones y revisa contratos en minutos.
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Monitor
Monitor Normativo
Vigila Mintrabajo, UGPP y Corte. Te avisa antes de la sanción.
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Portal
Listas de Casos
Todo conectado en tu portal con RLS real.
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Para toda empresa
Toda empresa. Toda necesidad.
DespidosAcoso laboralUGPPReglamentos internosDespidosAcoso laboralUGPPReglamentos internos
Seguridad
Tu información, protegida como debe ser
El portal de clientes corre sobre infraestructura pensada para datos legales sensibles.
Aislamiento por cliente (RLS)
Cada cliente solo ve sus propios casos y documentos, reforzado a nivel de base de datos con Row Level Security de Supabase.
Encriptación en tránsito y reposo
Toda la información viaja y se almacena cifrada.
Ley 1581 Habeas Data
Tratamiento de datos personales alineado con la normativa colombiana de protección de datos.
Zero training
Tus datos nunca se usan para entrenar modelos de IA de terceros.
Equipo
Conoce al equipo
Ana Luisa Giraldo Velasco
Socia Fundadora
Derecho Laboral, Seguridad Social, Familia y Civil
Laura Marcela Castaño Pérez
Abogada
Derecho Laboral y Consultoría Empresarial
Giovanni Sánchez Espinosa
Especialista en Derecho Público
Administrativo y Laboral · Docente Universitario
Nefferi Vivian Rizo Molina
Abogada de Litigios
Derecho Laboral, Administrativo y Civil
Novedades legales
Reforma Laboral: la Ley 2466 de 2025 ya está vigente
Vigente desde el 25 de junio de 2025, la Ley 2466 es la modernización más importante del Código Sustantivo del Trabajo en las últimas décadas. Estos son los cambios que más afectan a las empresas:
Jornada laboral
Baja a 44 horas semanales desde julio de 2025, y a 42 horas desde julio de 2026.
Contratos a término fijo
Ya no se pueden renovar indefinidamente: el límite máximo ahora es de 4 años.
Recargos dominicales y festivos
Suben de forma escalonada de 75% a 100%.
Jornada nocturna
Ahora inicia a las 7:00 p.m., en lugar de las 10:00 p.m.
El sector legal está cambiando. Los que usan IA ya facturan más.
30%
menos horas no facturables reportadas por firmas que usan Legal OS
4.2h
ahorradas por abogado / semana en tareas repetitivas
$2.0m
potencial adicional / año por cada 100 abogados